45到65岁大龄工招工女金坛市_45到65岁大龄工招工女

1.大龄女青年找工作难吗？

2.大龄女工退休后能干什么工作

有的。

各个城市都有不同岗位对大龄工人的需求。首先要身体健康，无不良嗜好，有的单位部门对年龄限制会适当放宽，岗位不同工资待遇不同。

如：大龄环卫工人，年龄62岁左右。大龄保安，年龄55-65岁。

大龄女青年找工作难吗？

我们先来看一下题主的问题：有哪些工作会要过了35岁或者40岁的大龄女性。针对这个问题，分析如下：

一、过了35岁或者40岁为何要辞职找工作

看了题主的问题，我不得不有个疑问。一般来说，从大学毕业开始，在一家公司干到三四十岁，要么已经是管理层，要么是技术骨干。干的好好的，只要没有特大过失，公司是不会辞退的。为何要在这个年龄辞职重新找工作呢？

女性到了35岁或40岁再找工作是不太容易的，从提问中，也分明感觉到题主对工作，也有“将就”的意思。去应聘时，用人单位即便觉得你能力够，但又担心你随时为孩子辞职，所以直接不录用。很多单位还是喜欢用年轻的。

二、35岁或者40岁女性找工作需要注意哪些事项

1、看之前的工作经历

如果说题主所处城市，没有太多好的企业，工作上没有能力和履历的积累。拿出简历一看：频繁换岗位，时间都不长。这会让HR担忧，你工作太不稳定了。事实上，多数40岁以后混得不如意的人，都与频繁换职业有关。

如果说，题主的工作经历就是在一个岗位深耕，并且一直持续不断学习，那35岁后建议不要换岗位和行业。

2、看自身性格

个人性格很大程度上会影响一个人的职业发展。

试想一下，如果一个女性脾气火爆、为人不圆滑、死板不擅沟通，你让他去做客服工作，这会让人崩溃的。

但是，如果她作为一个流程执行者的话，有上级支持，就会是一个很好的执行者。

所以说，到了35岁或40岁，再找工作时，要对自己的性格有一个比较全面的了解，知道自身性格适合哪些工作，不适合哪些工作。

3、考虑好工作和生活的平衡

公司不会因为你是35岁的母亲，需要很多时间管孩子就对你特别关照。相反，HR会觉得，这样的人因为要顾家，故戴上有色眼镜，拉低对他们的印象分。

一般来说，35岁以上的女性，在工作上缺乏工作激情和责任心的比例比年轻人高。

所以在找工作时，一定要平衡好工作与生活的关系。

三、什么样的工作适合35岁或40岁的女性

1、在找工作时，把握一个原则

优先选择自己原来行业的同岗位工作，次之选择别的的岗位。

以我一位女性朋友为例。她从05年大学毕业后，一直从事外贸相关工作，外企、私企都干过，今年裸辞。她根据自己的情况，规划了几个方向：

01、有外贸经验，在SOHO干，同时选择在家工作，方便带小孩。

02、一直喜欢写作，写网络小说，目前写了3万字，和网站已签约。

03、给一家小公司兼职外贸业务。

我的这位朋友依靠过去的技能，重新过上想要的生活，并且一直在拼搏的路上。

2、想办法练习一门技能，然后靠这门技能赚钱养活自己

现在网络这么发达，想学习任何东西都比以往容易得多。题主可以结合自己的兴趣，学习一门技能。比如学习一门语言做老师，比如练习文字靠做写手吃饭。练就一身过硬的本身，靠这些技能吃饭。

假如题主对工作没有太多追求的话，可以找低收入工作，比如保洁员、超市售货员等。

最后题主如何选择，看自己家庭对自己的需要，看自己的理想生活状态。

以上。

从我过往13年的职场经历来看，我觉得一旦年龄到了35或40以后，如果毫无技能或没核心竞争力，基本大部分公司会对其拒绝，拥有工作机会的唯一门槛是“ 是否拥有真才实学 ”。

为什么当下对35岁的大龄女性近乎不近人情，有以下几点原因：

1.男性的生涯周期普遍比女性稳定和持久：

我们会发现，大部分企业的中高层以男性居多，男性因为不会承担生育和抚养的职责负担，专注倾注工作，但是大部分女性有家庭后，大部分更多考虑家庭，事业心渐渐减退，更多倾向安稳清闲的工作，有的会面临断崖，安心居家等等，等到出来后发现年龄渐渐成为了一块未来的石头，但是已经不复返。

2.女性因家庭的牵扯，精力无法聚焦：

大部分企业对大龄女性拒绝，顾虑的是有的职业需要加班或花费更多的精力投入，但是大部分女性希望更多的时间倾注家庭里，无法全心全意的工作里，也是企业顾虑的很大点。

但是随着年龄的增长，大龄职场女性怎样把控未来的命运呢?

我觉得有 点建议：

1.女性提升自信，不要因为家庭因素看低自己。

大部分女性有一个很明显的共性，认为事业都是男性考虑的，但是我想说的是，女性身负多重压力，更应该向前一步，提升信心，女性比男性会有更加细致周全的思考，具备天生性别优势，不要因为家庭因素轻易看低自己。

2.女性盘点自身能力，增强核心能力，实现立业

当下35岁，过往粗略估计，大概有十年左右的职业经历，过往的能力哪些是擅长且忽略的核心优势，同时结合行业，市场环境一一盘点，盘点后的职业，必要时可以借助外界的力量，将是你未来的立业之本。

3.摆脱拖延，确定目标，步步为营

盘点后不去实行，永远是空中楼阁，所以还有一点是摆脱拖延，最重要确定未来的目标，去实现步步为营，同时不断根据现状，相应的去调整。

总之，大龄职场女性想要获得事业的成就，相对付出更多的艰辛，但是内心有所坚守，加上合适的方法，找准一个越老越吃香的职业，未来将会一片光明。

一、首先，分析35或者40岁的大龄女性工作状态

2.学习。 社会 大变革，一天一个变化，一旦脱离工作很久，都不知道和同事聊什么话题，更不用说与时俱进地更新自己的技能，这本身是一件很困难的事情。尤其在网络公司，都是年轻人主导的天下，一方面精力旺盛，另一方面，学习能力强，女性到了这个年龄，更是无法跟上脚步，跑得越慢，就越自卑，心理上就略显弱势了。

二、35或者40岁的大龄女性失业原因分析 三、35或者40岁，如何寻找比较心仪的工作呢？

关于这个问题，曾经有几位女性朋友曾经问过我，我这里就先讲一讲她们的故事。

其中一位是做销售的，这里称之为小霞。小霞是做销售出身，虽然业绩挺不错，每个月收入很高，但她依旧跟焦虑，因为目前的她已经37岁，行业的变化很快，他有些担心以后的发展。

另外一位做理发师的小张，每个月收入依旧很不错。即便如此，她还是有些顾虑，行业竞争太大，虽然目前自己持有高级理发师证，但还是害怕被淘汰。

还有一位叫珂珂的朋友，目前没有稳定的工作，根本不知道自己适合做什么。

以上三位朋友，前两者的顾虑实际上是多余的。对于做销售的小霞与做理发师的珂珂来说，她们都拥有一技之长，有专业的技能与本事，不用担心在短时间内失业，因为失业性很小。但对于珂珂来说，则有些困难，一技之长没有，工作经验可能也没有。

其实，无论多大年龄的女性朋友，只要自身有一技之长，很少有人会为了工作而焦虑。

这里给大龄女性一个建议，可以去学个手艺，技术，或者去学做早点，开面馆都可以，围绕吃这个行业，一定会有所作为。再则，可以去做销售，学习做美容师，等等。

这个时代的职业极其丰富，关键是你能做什么，你有什么特长。随着年龄的增长，应该发掘培养一个自己的兴趣爱好，做跟自己爱好相关的工作，才能做得长，做得好，做得精，也才不被动。

三四十岁的女人，虽然体力上不如年轻人，但是也有很多的优势，比如有耐心，有韧性，心智更加成熟，做事更加稳当。随便列举一下可以做的大众性工作：

1.行政类的：会计，除纳，人力资源，行政管理等，这些职位都比较偏爱成熟女性。

2.家政服务类：幼儿园保育员，家政公司管理，家政服务等等，成熟女性也占优势。

3.生活服务类：保险销售，美容院销售，家俱销售，其他生活类产品的销售。

如果你有一份特长，可以做的就更多了。

1.艺术收藏类的：音乐、美术、文学等等，只要钻进一行，开培训班，给机构做员工也罢，只要是精了，就可以干到老。

2.生活美学类：开个民宿，种点花花草草；做花艺茶艺，也是成熟女性专项；或者饭做得好也行，有实力自己开餐厅，实在不行，去帮人家做做饭小时工也成，只要做成了特长，就不愁赚不到钱。

3.产品类：专注于某类或某款产品，做成专家。比如有个朋友专门做蜂蜜，她的蜂蜜应季的时候都限量，价格比市面上的贵一倍，还供不应求。还有一个做地方特产，连续很多年了，我都是只买他家的。

总而言之，是要找到自己喜欢也适合自己做的事情，并且把它当成长久的事情来做，就不愁未来没有饭吃。

光从题面上回答的话，我知道的就有2种类型。

第一、服务性行业。

比如基础的保洁、家政、食堂阿姨、宿舍管理员这类偏基础的岗位。因为这些岗位薪资低，一般年轻人也不太会去做。

以前我在招聘食堂切配岗位的时候就特别喜欢招40-50岁年龄段的女性。

第二、越老越吃香的岗位。

比如会计、职业生涯咨询师、律师、心理学家、医生、教师、作家等。

这些是需要经验的积累的，所以年龄越大越吃香。

像教师，我们都是觉得老教师好，带的孩子多，授课经验丰富。

像医生，一般看病都喜欢找老医生看吧，为啥呢？因为他们看的病人多，经验更丰富。

那么我们没有从事这些岗位的人是不是就没有办法了呢？一定要等到年纪大了被裁员吗？

不是的。就说我吧，今年40岁了。

我在本职岗位HR的基础上，延伸出了我另一项技能，帮助求职者优化简历。也就是我是一名斜杠中年人。

有这样的技能也能应对当下经济形势不乐观的状态。

所以，如果没有稳定的工作，那么我建议拓展一项副业吧。

怎么拓展呢？

第一、根据自己的兴趣爱好来。

本职工作可能没得挑，但是副业我们可以自己做主啊，喜欢什么就拓展什么。

比如我一朋友，她特别爱化妆，每天就在小红书上拍点化妆的视频，写一些文章，无心插柳柳成荫，现在粉丝3.7W了，有些比较有名的品牌也会找到她，让她试妆推荐，她就有了一份广告收入。

这个就是根据自己的兴趣爱好发展来的。

第二、根据本职工作来。

比如我是HR，接触的都是招聘，面试，筛选简历相关的，那么我的副业就是某平台的简历顾问，专门帮客户优化简历，使它能在几百封简历被看中，提高面试的几率。

只要平时有这个想法和意愿，我们总能找到相关的拓展方向的。

加文我今年也30多岁了，也很担心，过了35岁之后，还能有什么工作可以做呢？

虽然我是个大男人，但也有同样的焦虑、同样的问题。该如何解决？我来分享一下吧。

1.先问自己能干什么

加文认为，你先不要看，哪些工作还要35岁以上的人。反而要先问问自己，到底还能干什么？有什么工作经验，值得用人单位要你的？

如果不这样去想，那即使再好的工作岗位和职业摆在你面前，你也不能够好好拿下它。

你说你之前在小的私企工作过，那你基本的行政工作能力还行吗？比如整理资料，购买物资之类的。如果你还有一技之长，比如说会计，那就更好，找份工作应该是不难的。

2.在看职场上有什么可以选择

盘点好你的工作能力与工作经验之后，然后就是看看职场上有什么适合你的工作。

到求职网上去查找一下，是最简单容易的办法，求职网上对于工作岗位的要求都列得明明白白，清清楚楚。你能应聘的，就去投简历，参加面试吧。

然后，第2个比较好的方法是，找你的朋友或者亲戚给你介绍工作，因为他们是最熟悉你工作能力的人，介绍的工作也符合你的实际情况。你可不要羞于去找朋友帮忙，这是最容易找到工作的途径。

3.两个对比，选择最合适的

通过各种比较和衡量之后，你就要作出选择了。

选择适合自己的，而不要选择那些你高不可攀，与能力不符的工作。

当然，也不要选择那些所谓的“适合大龄女性”的工作，比如：清洁、值班、卖货之类的工作。把自己限制在低层次工作的范围内，那是很不好的想法。

相信自己，相信朋友，相信能找到更好的工作，你就能成功！

过了35或者40岁的大龄女性，一般都是当了妈妈的人，她们对妈妈这个职业的热情多过了对普通职业的热情，相夫教子是女人是主业，外出工作是副业。

过了35或者40岁的大龄女性，有个稳定的工作特别重要，这也是男人们选择结婚对象时，公务员，教师，会计……等职业比较受欢迎的原因，婚后，女人有个稳定的工作，男人的经济压力没那么大。

那么，过了35或者40岁的大龄女性，没有稳定的工作怎么办呢？

一、没有稳定的工作至少要有学历

如果过去的这些年，在工作之余，你坚持提升自我的话，即使失业了，想要重新找份工作是不难的，毕竟学历摆在那里。

有学历，可以选择的工作机会也多，根据自己的职业规划，选择自己喜欢的工作。

现在是信息的时代，与时俱进特别重要，未来哪些职业会有更大的发展空间，自己必须清楚，选择一个有前景的职业，踏实地干下去。

没有学历，在找工作时就别计较收入和待遇的高低，积极寻求学习的机会，并在实践中更加用心工作。

简单的小事重复着做，坚持才能做到有始有终！每一次努力都是一种提升，任何时候，都不要放弃自我成长!!

二、没有稳定的工作至少要有工作经验

在选择职业时，当然要从自身的实际出发，你的 社会 实践经验，有助于你找到理想的工作。

比如说，你原来是做会计的，这么多年累积的工作经验对你找工作也是非常有帮助的，会计越老越值钱，现在很多人都在从事会计工作，但做得出色的也不多，工作上很多东西要靠自己主动琢磨，不断总结经验，工作才会越做越顺。

没有工作经验怎么办？

很多过了35或者40岁的全职妈妈想要重新上岗，由于缺乏工作经验，找工作总是被拒之门外，如果是这种情况就要正视个人的实际，没有经验就从底层做起，尽快弥补自身的不足。

只要你能理性地面对自己的实际，别惧怕挑战和辛苦，即便以往有些遗憾，今后也依然可以乐观期待。

三、没有稳定的工作至少要有人际关系

大龄女性，找工作，渠道必须拓宽，网上投简历的效果往往没那么好，HR一看你的年龄，多少有点介意，大把年轻人在找工作，即使他们没有工作经验，公司也愿意给时间他们成长，年轻有很多优势。

如果有人为你介绍工作就会简单很多，这就要看你的人际关系了，有的人工作能力实属一般，但是非常善于处理人际关系，所以身边总是围绕着很多亲朋好友，这种人即使失业了，也不用太担心，只要和亲朋好友打个招呼，大家都会把她找工作的事情放在心上，想方设法为她找工作。一个人力量有限，众人的力量是无穷的，找工作so easy。

四、不适合大龄女性的工作

大龄女性，一般都是当了妈妈的人，在找工作时，首先要考虑是否能兼顾家庭，如果做不到同时兼顾的话，外出工作有可能得不偿失。做女人很难，做职业女性更难，因为你必须面面俱到，否则一切就会乱套。

一般就根据自己的实际情况来找工作，那么有哪些工作是不适合大龄女性的呢？

1、不要找坐班的工作

人要忙起来时间分配特别重要，你的工作时间最好灵活一点，方便照顾家庭。比如，自由撰稿人，销售、兼职……

2、不要找长期出差的工作

大龄女性找个要长期出差的工作，家里的老公、孩子肯定是不同意的，一方面是担心你的安全，另一方面也是因为家人需要你的陪伴。长期出差钱虽然钱挣多一点，但是遗失的美好更多，错过孩子的成长，夫妻亦关系紧张。

3、不要找危险的工作

有些工厂里的工作，特别累而且有一定的危险性，但是收入非常可观，会吸引很多人趋之若鹜。大龄女性最好不要找这种危险的工作，人到中年 健康 管理必须跟上，否则，身体有问题，可能会拖垮一个家庭，必须慎重。

以上就是我的看法，供你参考。

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这几个行业可供选择:1是二手房中介对年龄没要求，只要肯吃苦，勤快会沟通，因为要经常出去带客户看房，风吹日晒的。

2是保险公司业务员，这对年龄也没有要求严格，要愿意外出拜访客户沟通客户

3是保安类的比如某银行那些在大厅里接待的帮助维持秩序的，对年龄也没有严格限制，我认识一个大家68年的就在一个银行做保安

4是家政类的对年龄也不要求严，

5是洗车工，有的店里夫妻忙不过来都会请洗车工，我朋友店里洗车的都是老大姐们

6是物业类的，我们小区物业打扫，种植的都有大年龄的，还经常换人

7超市理货的等

8托管教育幼儿园里面做饭的做卫生的

9发传单的

10批发市场和一些公司需要跑业务的

大概这些不知道对你有帮助吗？

大龄女工退休后能干什么工作

大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的问题，实际上是一个非常复杂的社会问题。在过去，这种情况并不是很常见，因为社会对女性的角色和职业期望较为固定，大部分女性的职业选择也比较有限。但随着社会的发展和女性地位的提升，越来越多的女性开始进入职场，这种情况也变得越来越常见。下面我们将从多个方面来探讨这个问题。

一、传统性别观念的影响

大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁，很大程度上是由于传统性别观念的影响。在传统观念中，女性的角色是家庭的主要管理者和孩子的主要照顾者，因此，在女性到了一定年龄之后，家庭和孩子往往会成为女性职业生涯的障碍。同时，传统观念认为女性的婚姻和家庭是最重要的事情，职业只是附属的。这种观念导致了很多雇主认为大龄未婚或已婚未育的女性缺乏家庭责任感和职业上进心，因此不愿意雇用她们。

二、职场歧视的存在

除了传统性别观念的影响，职场歧视也是大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的原因之一。在职场中，男性和年轻女性往往更容易得到升职和晋升的机会，而大龄未婚或已婚未育的女性则更容易受到职场歧视。雇主可能会认为她们缺乏竞争力或者不适合职位，或者认为她们可能会因家庭原因缺席工作或无法全身心地投入到工作中去。

三、缺乏相关技能和经验

另外，大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁，还可能是因为她们缺乏相关技能和经验。在很多行业中，年轻人更容易掌握最新的技术和方法，而大龄女性则可能落后于时代，需要花费更多的时间和精力去学习新的技能。此外，她们可能在职业生涯中经历了一些停滞期或者选择了更加灵活的工作形式，缺乏稳定的职业背景和经验。这些因素都可能影响到她们在职场中的竞争力和求职成功率。

四、缺乏支持和资源

对于大龄未婚或者已婚未育的女性来说，家庭和孩子是她们最重要的责任和义务。然而，在这个问题上，很多女性缺乏支持和资源。例如，缺乏合适的家政服务、缺乏合适的儿童托管设施等等，这些问题可能会影响到她们在职场中的表现和求职成功率。此外，她们可能需要承担更多的家庭责任，导致时间和精力无法充分投入到职业发展中去。

五、应对策略

针对大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的问题，我们可以提出一些应对策略。首先，女性要尽可能摆脱传统性别观念的束缚，增强自己的职业信心和能力，不断学习和提升自己的技能和经验。其次，雇主也需要更加开放和包容，不以传统观念和偏见为标准，公平地对待所有的求职者。另外，政府和社会组织也需要提供更多的支持和资源，例如完善家政服务、儿童托管设施等等，帮助女性更好地平衡家庭和职业。

总之，大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的问题是一个复杂的社会问题，涉及到多个方面的因素。为了解决这个问题，我们需要从传统性别观念、职场歧视、缺乏相关技能和经验、缺乏支持和资源等多个方面入手，采取综合性的措施，促进女性的职业发展和社会。

祝大家找到心仪的工作。

退休后，很多人都会觉得在家闲不住，想要继续出去发挥自己的余热，这样不仅能打发时间，还能给自己挣点生活费。

第一种工作：保洁人员生活中我们在逛街的时候，地铁里，办公室里、工厂里等等地方，总能看到有打扫卫生的阿姨，年纪看着五六十岁左右，干着保洁的活。工资虽然不会很多，但挣个生活费，打发打发空闲的时间还是很不错的。这是一部分的收入来源，其实除了正常的工资，在干活的过程中还是有额外的收入的。有了这些钱，我们可以自己买自己喜欢的，也可以让自己不和社会脱节，甚至在儿女困难的时候，还能有点余力帮助他们，多好呀。更重要的是，这工作不累，轻松，一天也就七八个小时，只要心里没有太多的要求，还是一份不错的工作的。

第二种工作：食堂、饭店帮工人到晚年，忙碌地过了大半辈子，一下子闲下来心里的落差是大的。很多时候我们都觉得自己还年轻，还没到养老的年纪。可没有工作，也没有事做，只能闲着，每天日子过得特别无聊，除了吃就是睡，要么就闷在家里看电视。闲的时间长了，人没事也会被憋得难受，浑身不自在。既然如此，不如给自己找个活干，而去食堂、饭店帮工就是一个选择。虽然这个工作看起来不干净，还有点脏，但也没有太多的其他的需求，只要身体健康，愿意干活，还是一个不错的选择。也有人理解食堂、饭店帮工就是洗碗工，其实我们也可以选择洗菜，切菜这类的岗位。要搞清楚找工作主要的目的是什么，不要心里有负担，有些负担完全是没必要的。

第三种工作：钟点工。年纪大了，闲着没事，也可以做做钟点工，很多地方是需要钟点工的，比如某些家庭，某些仓位，某些店等等。这个工作，只要你手脚麻利，为人仔细，不计较收入的多少，愿意去做，都是不错的打发时间的工作。同样的，这个活也不累，男女老少都可以做，自然年纪大点的人，还能干活的人也能做。人还不累，身体指不定更好了。毕竟，比起整天宅在家里，偶尔干个活，活动活动筋骨，也是不错的。强身健体，还有钱，想想是不是很不错。

第四种工作：自由职业者。人到晚年，退休了有了更多的时间，我们可以把这些时间拿出来学习一些新知识，或者做做自己喜欢的事情。比如插个花，写个文，发个视频等等。如今的社会是个飞速发展的社会，电子产品更加家家不缺，是常见的。如果我们有文笔，或者喜欢文字，可以自己尝试着写写文字，发发视频，做个自媒体人。